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Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich Führung und Personal - Generation Y, Generation Z, Note: 1.0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Veranstaltung: Internationales Human Resource Management, Sprache: Deutsch, Abstract: Durch den anhaltenden technischen Fortschritt in der Wirtschaft wurde der Begriff der Globalisierung in der Gesellschaft zunehmend wichtiger. Daraus resultierten internationale wirtschaftliche Verflechtungen. Unternehmen handeln international und ihre Produktionsstätten ...

Nachhaltigkeit liegt im Trend. Immer mehr Menschen setzen sich für Umweltschutz und mehr Nachhaltigkeit ein. Dabei konzentrieren sie sich nicht nur auf Privatpersonen, sondern fordern auch von Unternehmen nachhaltiges Engagement.Doch hat die sogenannte Corporate Social Responsibility auch Auswirkungen auf die Motivation der Mitarbeiter? Diese Publikation zeigt, dass hier tatsächlich ein Zusammenhang besteht. Sie geht der Frage nach, welche Auswirkungen genau ...

Studienarbeit aus dem Jahr 2018 im Fachbereich BWL - Personal und Organisation, Note: 1.0, Internationale Fachhochschule Bad Honnef - Bonn, Sprache: Deutsch, Abstract: Welche frauenfördernden Maßnahmen wirken sich positiv auf die wahrgenommene Arbeitgeberattraktivität aus und wie bewerten Männer die Auswirkung dieser Maßnahmen auf die Arbeitgeberattraktivität? Diese Fragen sollen in der nachfolgenden Untersuchung erforscht werden. Dabei werden zunächst die theoretischen Grundlagen ...